Inmigración corporativa
Traer a tu equipo a Brasil
Las empresas traen empleados extranjeros a Brasil por unas pocas vías, cada una fijada por una resolución del CNIg: contratar en Brasil, enviar especialistas sin contrato brasileño, capacitar o nombrar a un director. La empresa presenta la solicitud al Ministerio de Justicia.
En resumen
Las empresas traen empleados extranjeros a Brasil según las resoluciones del CNIg: la RN 2/2017 para contrato de trabajo en Brasil (hasta 2 años), la RN 3/2017 para asistencia técnica sin contrato brasileño (hasta 1 año) y la RN 11/2017 para directores, con 600.000 BRL invertidos por director. La empresa presenta la solicitud al Ministerio de Justicia en MigranteWeb.
Fuente: Resoluciones normativas del CNIg, Ministerio de Justicia ↗
- Contratar en Brasil
- Hasta 2 años con contrato de trabajo brasileño
- Especialistas enviados
- Hasta 1 año de asistencia técnica, sin contrato brasileño
- Directores
- Residencia por tiempo indeterminado, con 600.000 BRL invertidos por director
- Viajes cortos
- Reuniones, ferias y contratos como visitante, sin remuneración en Brasil
Las vías, según la situación
- Contrato de trabajo (RN 2/2017): un empleo con un empleador brasileño, con formación y experiencia acordes. Hasta 2 años, renovables.
- Asistencia técnica (RN 3/2017): un especialista enviado por un contrato entre empresas, sin contrato brasileño, por hasta 1 año. No aplican los cargos solo administrativos, financieros o de gestión. Una autorización urgente de 180 días se decide en 5 días hábiles.
- Transferencia de tecnología (RN 4/2017): hasta 1 año, con un plan de capacitación del equipo brasileño.
- Capacitación en una empresa del mismo grupo en Brasil (RN 19/2017).
- Directores y administradores (RN 11/2017): 600.000 BRL de inversión extranjera directa por director, o 150.000 BRL con al menos 10 empleos nuevos en 2 años. La residencia es por tiempo indeterminado.
- Viajes de negocios: reuniones, ferias, negociación de contratos, auditoría o consultoría, y asistencia técnica por contrato entre empresas, siempre que nadie te pague en Brasil.
Cómo funciona
- Asigna a cada persona una vía: su cargo, quién le paga y cuánto tiempo se quedará.
- La empresa presenta la solicitud en MigranteWeb ante el Ministerio de Justicia, que las atiende por orden de presentación.
- Una vez aprobada, el empleado retira la visa en un consulado brasileño. Quien ya está en Brasil puede pedir la residencia sin salir.
- El empleado se registra en la Policía Federal: dentro de los 90 días de llegar con visa, o de los 30 días de la publicación de la autorización.
- La empresa comunica un traslado, un cambio de cargo o el fin del contrato dentro de los 30 días. Las renovaciones se deciden dentro de los 30 días de un expediente completo.
Encuentra la unidad de la Policía Federal de tu ciudad →
Documentos
- El pasaporte vigente del empleado
- El contrato de trabajo o el contrato entre las empresas
- Títulos y pruebas de experiencia, apostillados y traducidos
- Los documentos de la empresa brasileña y los comprobantes de las tasas
- Certificados de antecedentes penales
Cada resolución tiene su propia lista, y el Ministerio de Justicia puede pedir más.
Deja la inmigración de tu empresa en manos de un abogado
Un abogado inscrito en la OAB que trabaja en casos de inmigración, con experiencia corporativa, asigna a cada persona la vía correcta, prepara las solicitudes de la empresa y sigue las renovaciones y los plazos de comunicación. Lo eliges en el directorio de abogados independientes de Emigro.
Ver abogados que trabajan en casos de inmigración corporativa O habla antes con un abogado¿Prefieres hablar antes con un abogado de inmigración?
Envía un mensaje breve a un abogado de inmigración independiente que usa Emigro. Si ofrece una llamada pagada, puedes elegir una hora en su agenda enseguida; si no, te responde por correo.
Fuentes oficiales
Resoluciones normativas del CNIg, Ministerio de Justicia ↗
Resolución CNIg nº 2/2017 (contrato de trabajo) ↗
Inmigración laboral, Ministerio de Justicia ↗
Decreto 9.199/2017, art. 29 (viajes de negocios) ↗
Revisado con fuentes oficiales el 25 de octubre de 2026. Emigro ofrece orientación preliminar, no asesoría legal. Emigro es una empresa privada, sin vínculo con el gobierno brasileño, la Policía Federal, Itamaraty, el Ministerio de Justicia ni la Receita Federal. Emigro no es un despacho de abogados y no presta servicios jurídicos. Los abogados que aparecen son independientes, están inscritos en la OAB y son los únicos responsables de su asesoría.
Preguntas frecuentes
¿Puede una empresa extranjera enviar un empleado a Brasil sin contrato brasileño?
Sí, para asistencia técnica por un contrato entre empresas (RN 3/2017), por hasta 1 año. No aplican los cargos solo administrativos, financieros o de gestión. La transferencia de tecnología (RN 4/2017) es una vía parecida, con un plan de capacitación.
¿Cuánto debe invertir una empresa para traer a un director a Brasil?
600.000 BRL de inversión extranjera directa por director, o 150.000 BRL con al menos 10 empleos nuevos en 2 años (RN 11/2017). El director obtiene residencia por tiempo indeterminado.
¿Pueden los empleados asistir a reuniones en Brasil sin visa de trabajo?
Sí. Reuniones, ferias, negociación de contratos, auditoría y consultoría están permitidas como visitante, siempre que nadie les pague en Brasil y se respeten los límites de la visita.
Más herramientas gratis
- Guías de residencia y ciudadaníaCómo obtener la residencia en BrasilTodas las vías para vivir en Brasil, lado a lado, y cuál es para ti.
- Guías de residencia y ciudadaníaResidencia MercosurDos años de residencia para nacionales de países del Mercosur, luego por tiempo indefinido.
- Guías de residencia y ciudadaníaResidencia CPLPDos años de residencia para nacionales de países de lengua portuguesa.
- Guías de residencia y ciudadaníaVisa de reunión familiarResidencia para reunirte con un familiar brasileño o residente en Brasil.
- Guías de residencia y ciudadaníaVisa de jubiladoResidencia para jubilados con una pensión que puedan transferir a Brasil.
- Guías de residencia y ciudadaníaVisa de trabajoResidencia por un empleo con un empleador en Brasil: las seis vías de calificación.
- Guías de residencia y ciudadaníaVisa de estudianteResidencia para estudiar, hacer una pasantía o un intercambio en una institución brasileña.
- Guías de residencia y ciudadaníaRenovar tu residenciaRenueva la residencia temporal, pasa a plazo indeterminado o renueva tu CRNM.
- Guías de residencia y ciudadaníaPrórroga de la estadía de turistaHasta 90 días más con la Policía Federal: quién puede, la tasa y las reglas por exceder la estadía.
- Guías de residencia y ciudadaníaCambiar de estatus en BrasilDe visitante a residente, o de una vía a otra, sin salir del país.
- Guías de residencia y ciudadaníaNaturalización brasileñaCuándo puedes pedir la ciudadanía, con una calculadora para tu fecha.
- Guías de residencia y ciudadaníaCiudadanía por descendenciaNacionalidad brasileña para hijos de padre o madre brasileños nacidos en el exterior.
- Herramientas de visaRevisión de visa por pasaporteCuánto tiempo puedes visitar Brasil, si puedes prorrogar y los acuerdos de residencia que abre tu nacionalidad.
- Herramientas de visaRevisión de la visa de nómada digitalSi calificas para la VITEM XIV: la regla de ingresos, quién cuenta como empleador extranjero y los documentos.
- Herramientas de visaCalculadora de la visa de inversionistaSi tu inversión en una empresa o en inmuebles alcanza el mínimo para la residencia.
- Herramientas de visaEstadísticas de inmigración en BrasilNuevos registros por vía, año y nacionalidad, de datos oficiales. Descarga gratuita.
- Herramientas de documentosCPF para extranjerosQué es el CPF, cómo sacarlo por tu cuenta y cómo pedir que lo hagan por ti.
- Herramientas de documentosGuía de registro del RNMTu plazo para registrarte ante la Policía Federal, los documentos y la tasa.
- Herramientas de documentosLista del primer mesLo que hay que resolver en las primeras semanas: RNM, CPF, banco, celular, tarjeta del SUS y más.
- Herramientas de documentosTraducción juradaCuándo Brasil pide una traducción jurada de tus documentos extranjeros, quién puede hacerla y dónde entra la apostilla.
- Herramientas de documentosCita en la Policía FederalCómo reservar la cita del registro: el formulario, la tasa, cómo conseguir turno y qué llevar.
- Herramientas de documentosCPF y cuenta bancariaSaca tu CPF y abre una cuenta en un banco brasileño: qué cuentas puedes abrir y los pasos.
- Herramientas de documentosRevisión de inmueblesQué revisar del inmueble y de su dueño antes de comprar o alquilar en Brasil.
- Herramientas de impuestosRevisión de residencia fiscalLa fecha en que pasas a ser, o dejas de ser, residente fiscal en Brasil, y lo que hay que presentar.
- Herramientas de impuestosRevisión de convenio fiscalSi Brasil tiene un convenio con tu país para evitar la doble imposición.
- Herramientas de impuestosRevisión de declaración de rentaSi tienes que presentar la declaración anual de renta en Brasil, y el plazo.
- ComparacionesNómada digital o inversionistaIngresos remotos o una inversión: el dinero, la residencia y dónde se solicita, lado a lado.
- ComparacionesJubilado o nómada digitalUna jubilación o trabajo remoto: qué vía se ajusta a tus ingresos, lado a lado.
- ComparacionesResidencia o ciudadaníaResidencia por tiempo indefinido y naturalización comparadas: cuándo, dónde y qué pide cada una.
- ComparacionesAbogado o hacerlo tú mismoPresentar tú mismo o con un abogado inscrito en la OAB: quién presenta, tus documentos y cómo funcionan las tarifas.
- ComparacionesBrasil para portuguesesVisitas sin visa, residencia CPLP y un camino más corto a la naturalización.
- ComparacionesBrasil para estadounidensesLa visa de visita, y luego las vías de nómada digital, jubilado e inversionista, lado a lado.
- Herramientas para despachosTu sitio web, reinventadoEnvíanos el sitio web de tu despacho y recibe una vista previa privada rehecha en Emigro Sites.Próximamente